ADHDは子供扱いされる

どうもとりです。

私は職場でADHDを公表してます。

所謂【オープン就労】です

というのも今の職場に2年前に就職して、私の特異な行動に疑問を感じた同僚がいち早く発達障害を疑い受診を進められたのがそもそものきっかけです。

現場での混乱を避けるため、私のことを他の社員にも理解てもらうべく会議も行われました。私は環境も整い、同僚の理解も得られ、少しは働きやすくなるかな?と淡い期待をしていました…

しかし期待は一部裏切られました…

同僚の中には私を子ども扱いする方がいます。

私はその態度に傷つきます…。

子供扱いされる…

ADHDはその特性上不得意な事や混乱している状況を障害ではなく

その人の性格と受け取られがちです

過集中や混乱時に話しかけられても返事をしないことを

『無視した』

『聞いてない』

と解釈され…

不得意な事をやり玉にあげられ

知能指数が低い

と批判されます。

頭が悪いわけではない!

ちなみに私の名誉のために言っておきますが

ADHD診断時に受けた

ウェクスラー成人知能検査では(私が受けたのはWAIS-IV)

暗算の項目以外は平均点以上のスコアでした。

なのに人として能力が低いとみなされるのは本当に辛いです。

だから態度に出てしまいます…

ふてくされ、卑屈、開き直り…

そして「あなたは態度が悪い」と烙印を押されるのです(泣)

何とかならないでしょうか?

悩みの種は尽きません…

ではまた。